中小企業 問題/C-ens法律事務所(東京都港区北青山/目黒区、渋谷区)

事業継承/中小企業 問題

中小企業 問題に関する基礎知識記事や事例

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中小企業 または 問題に関する基礎知識記事や事例
  • 事業継承事業継承

    事業承継とは、会社の経営を後継者に引き継ぐことをいいます。事業承継の方法には、自分の親族や従業員に承継する方法のほかにM&Aで承継する方法があります。自分の親族や従業員に会社を承継する場合には、...

  • 解雇解雇

    解雇には3種類の方法があります。「普通解雇」と「整理解雇」と「懲戒解雇」です。 普通解雇とは、就業規則に定められた解雇事由に基づいて行なわれる解雇です。普通解雇にあたる場合でも、解雇回避努力がさ...

  • 労働基準局 パワハラ労働基準局 パワハラ

    労働基準局とは、労働基準法や労働安全衛生法、最低賃金法などの法律に基づき、労働環境の改善や労働者の安全の確保や保護を行なう厚生労働省の内部部局です。労働基準局の下には、都道府県の労働局や各自治体...

  • 会社経営会社経営

    会社経営には、契約や交渉、税務、労務などの様々な法律問題が生じる可能性があります。また、消費者や顧客とトラブルになった際には、内容証明郵便の送付や訴訟などの法的手続きを行ない、専門家の支援が必ず...

  • 遺産分割協議証明書遺産分割協議証明書

    遺産分割協議証明書とは、相続人ごとに署名や捺印を行なう遺産分割の結果を記した書面です。遺産分割協議書の場合には、一つの書面に相続人全員の署名・捺印が必要となりますが、遺産分割協議証明書の場合には...

  • 会社売買会社売買

    近年は、後継者不足や事業の効率化などを背景にM&Aを行なうことが一般的となっています。M&Aは、「Mergers(合併)and Acquisitions(買収)」の略であり、合併や売買だけでなく...

  • 不当解雇不当解雇

    不当解雇とは、労働法や就業規則などの規定を破った上で、使用者が一方的に労働者を解雇することをいいます。会社から一方的な通告で解雇された場合には、不当解雇の可能性がありますが、不当解雇でない場合も...

  • 不当解雇 相談不当解雇 相談

    不当解雇とは、労働法や就業規則などの規定を破った上で、使用者が一方的に労働者を解雇することをいいます。不当解雇にあった際には、主に「不当解雇を取り消し、仕事に復帰することを請求する」か「不当解雇...

C-ens法律事務所が提供する基礎知識と事例
  • 営業譲渡営業譲渡

    営業譲渡とは、会社事業の一部を他社に譲渡することをさします。「営業...

  • 事業譲渡事業譲渡

    事業譲渡とは、会社事業の一部を他社に譲渡することをさします。「事業...

  • 遺産分割協議証明書遺産分割協議証明書

    遺産分割協議証明書とは、相続人ごとに署名や捺印を行なう遺産分割の結...

  • 改製原戸籍改製原戸籍

    相続をはじめとして法的手続きを行なう際には戸籍の情報を取り寄せて、...

  • 労働基準局 パワハラ労働基準局 パワハラ

    労働基準局とは、労働基準法や労働安全衛生法、最低賃金法などの法律に...

  • 高収益企業高収益企業

    高収益企業となるには、同業他社との競争や経営効率を改善するのはもち...

  • 事業継承事業継承

    事業承継とは、会社の経営を後継者に引き継ぐことをいいます。事業承継...

  • 代償分割代償分割

    遺産分割には3つの方法があります。 一般的な遺産分割の方法として想...

  • 相続相続

    相続とは、亡くなった方(被相続人)の財産・権利・義務を家族など一定...

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