| ■どんな会社がもらえるのか? |
| ※雇用保険の適用事業所であること |
| ※雇用保険料の滞納がないこと |
| ※就業規則、労働者名簿、賃金台帳など、法令で作成が義務付けられている帳簿を備えていること |
| ※事前に計画の作成、提出等の手続きを行うこと |
| ※その他、助成金の種類によって決められている事項 |
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| ■助成金もらい損ねていませんか? |
もらえそうな助成金はあるの?
用意する書類がわからない!
支給要件に該当するのかわからない!
その後のフォローもしてほしい!
従業員のヤル気を向上させたい!
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⇒そんな声にお答えするサポートです。 |
!こんなケースに助成金をもらえる可能性があります
創業予定、創業間もない会社
新たな事業展開を図るため、雇用予定の会社
職業訓練(研修)を行う予定の会社
中高年者、若年者、障害者など、特定の方を雇用予定の会社
定年後も再雇用する計画がある会社
それぞれ要件がありますが、とにかく1人でも新規雇用予定があれば何かしらもらえる可能性があります。
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| ■助成金の種類、要件は年々変わる |
| 種類、条件など、毎年のように変更されます。また、いつまでという期限付きの助成金がほとんどです。タイムリーな情報を基に、お客様にもっともふさわしい助成金をご紹介します。場合によっては、併給の可能性もあります。
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助成金のほとんどは雇用に対するものですが、その雇用前に事前準備(事前に提出する書類有り)をする必要があります。
これをしないで、雇用後に申請しても一切もらえません。 |
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事前書類、申請書類の作成の仕方によっては、同じ助成金でも支給額が変わる(低くなる)可能性もあります。準備段階から、もらい損ねのないようアドバイスします。
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申請書はもちろんですが、法定3帳簿、就業規則など添付書類も必要で、これが不備、あるいは無いとなると、申請が通りません。書類作成のフォローを含め、手続を代行します。
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事前書類を提出し、後に申請書類を提出すれば、「あとは待つだけ」ではありません。
その後の『労務管理』も支給要件で、申請中も支給後も調査が入ります。 これを誤って、不支給、支給ストップ、返還の事例が後を絶ちませんので注意が必要です。これは、助成金の対象者はもちろん、会社全体で判断されます。
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顧問契約して頂くと、もらい終えるまでその後もフォローしていきます。また、労働保険・社会保険の手続をはじめ、助成金以外の各種制度も利用して、コスト削減を図るアドバイスをしていきます。
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※このセミナーは只今準備中です!
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■ 日 時
■ 対象者 経営者、管理職、人事、労務担当
■ 受講料
■ 申込方法 FAXでお送りください。
折り返し、参加証、会場案内図をお送りいたします。
■ 場 所 奈良県文化会館
奈良市登大路町6−2
■ 定 員 25名(先着順とさせていただきます)
■ 主催・申込先
有限責任事業組合 人事労務支援
〒631-0076 奈良市富雄元町2丁目3−33
俵本ビル3階
TEL 0742-40-2005
FAX 0742-40-2006
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※このセミナーは只今準備中です!
◇これまでのセミナー実績
| セミナー名 |
日程 |
主催 |
場所 |
定員 |
料金 |
受付状況 |
| 人を育てる人事制度 |
H.19.7/14(土) |
人事労務支援 |
奈良県文化会館 |
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終了 |
| 人事制度導入説明会 |
H.19.10/11(木) |
人事労務支援 |
奈良県文化会館 |
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終了 |
| リスクマネジメント講座 |
H.19.10/18(木) |
人事労務支援 |
奈良県文化会館 |
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終了 |
| 就業規則作成セミナー |
H.19.11/ 8(木) |
人事労務支援 |
奈良県文化会館 |
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終了 |
| 助成金獲得支援セミナー |
H.19.11/15(木) |
人事労務支援 |
奈良県文化会館 |
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終了 |
| 人事制度導入説明会 |
随時
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人事労務支援 |
巡回訪問 |
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無料 |
受付中 |
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